$ 0 0 求人。採用・人材配置・教育訓練・福利厚生・労使調整等の人事労務政策の企画立案から実施に至る全般を幅広く担当し、経営課題解決や企業発展に尽力頂く。 部門課題や問題点に対し原因分析や解決策を前向きに考え、グループ・部門を跨ぐプロジェクト案件等にも参画頂くことを期待する。